Notre actualité

Le Code du travail numérique. Obtenez des réponses aux questions que vous vous posez sur le droit du travail, en recherchant par mots-clés.

Lors de l'Assemblée générale qui s'est tenue en "distanciel" le 20 mai 2021, les résultats de l'activité des services de l'Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi ont été présentés.

Mise à jour février 2022. Panorama des aides et dispositifs pour réussir le recrutement et l'intégration de travailleurs handicapés à destination des employeurs (secteur privé) et des partenaires. Informations non contractuelles.

"L’Assurance Maladie et Pôle emploi ont signé une convention afin de renforcer les collaborations locales déjà existantes, co-construire une stratégie au niveau national pour lutter contre le renoncement aux soins et lever les freins au retour à l’emploi dus à une santé dégradée..."

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes).

Les dispositions du décret s’appliquent aux contrats conclus à compter du 1er janvier 2021.

Les entreprises varoises lauréates des Trophées de la Prévention 2020.

Depuis de nombreuses années le CDG 83 et Cap emploi 83 œuvrent à l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique.

Décret relatif "aux missions et aux conditions d’organisation et de fonctionnement des établissements et services de préorientation et de réadaptation professionnelle pour les personnes handicapées"

RÉSINE est un chantier d’insertion qui développe une production de services numériques et vise l’insertion des publics par l’emploi en leur confiant la réalisation de productions multimédia.

Nous reproduisons dans cet article les questions/réponses concernant le Parcours Emploi Compétences (PEC).

Programme HandiMOOC – En route vers l’emploi...