Notre actualité

Dans le cadre du plan de relance, des mesures exceptionnelles ont été déployées pour favoriser le recrutement d'alternants. L'Agefiph a de son côté renforcé son soutien aux personnes et aux entreprises... détails

Réunie en assemblée générale ce 14 septembre 2021, l'Agefiph a renouvelé son Conseil d'Administration et élu son nouveau Président, Monsieur Christophe ROTH (CFE CGC)

Arrêté du 1er septembre 2021 fixant la liste des critères d’éligibilité des personnes à un parcours d’insertion par l’activité économique et des prescripteurs mentionnés à l’article L. 5132-3 du code du travail

Insertion par le travail : Elisabeth Borne et Brigitte Klinkert présentent de nouveaux outils et simplifications en faveur des personnes privées durablement d’emploi. Dans le cadre de la loi relative au renforcement de l’inclusion dans l’emploi par l’insertion par l’activité économique et à l’expérimentation « Territoire…

L’État et l’Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées (Agefiph) signent une convention pluriannuelle pour accélérer l’inclusion dans l’emploi des personnes en situation de handicap...

Le Code du travail numérique. Obtenez des réponses aux questions que vous vous posez sur le droit du travail, en recherchant par mots-clés.

Lors de l'Assemblée générale qui s'est tenue en "distanciel" le 20 mai 2021, les résultats de l'activité des services de l'Association Varoise pour l'Intégration par l'Emploi ont été présentés.

Mise à jour février 2022. Panorama des aides et dispositifs pour réussir le recrutement et l'intégration de travailleurs handicapés à destination des employeurs (secteur privé) et des partenaires. Informations non contractuelles.

"L’Assurance Maladie et Pôle emploi ont signé une convention afin de renforcer les collaborations locales déjà existantes, co-construire une stratégie au niveau national pour lutter contre le renoncement aux soins et lever les freins au retour à l’emploi dus à une santé dégradée..."

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes).

Les dispositions du décret s’appliquent aux contrats conclus à compter du 1er janvier 2021.

Les entreprises varoises lauréates des Trophées de la Prévention 2020.