Notre actualité

Panorama des aides et dispositifs pour réussir le recrutement et l'intégration de travailleurs handicapés à destination des employeurs (secteur privé) et des partenaires. Informations non contractuelles.

Isabelle FAURE, Directrice générale de l'Avie et Isabelle MARTINET, Responsable du Pôle employeurs et du Maintien dans l'Emploi travaillent, depuis de nombreuses années, à la diffusion la plus large possible des informations sur les thématiques de l'emploi et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés à destination des personnes, des professionnels, des partenaires et des employeurs.

2021 sera une année cruciale pour développer l’emploi direct des travailleurs handicapés, la forte participation des employeurs aux éditions Hello handicap en est un indicateur évident. 25 au 28 mai // 26 au 29 octobre

"L’Assurance Maladie et Pôle emploi ont signé une convention afin de renforcer les collaborations locales déjà existantes, co-construire une stratégie au niveau national pour lutter contre le renoncement aux soins et lever les freins au retour à l’emploi dus à une santé dégradée..."

Nadine de BOISGELIN, Présidente de l'Association Varoise pour l’Intégration par l'Emploi, le Conseil d'Administration, Isabelle FAURE, Directrice générale et toute l'équipe de l'AVIE (Cap emploi & Saphir) vous présentent leurs meilleurs voeux.

Dans le cadre du plan « 1 jeune,1 solution », les employeurs du secteur marchand peuvent bénéficier d’une aide financière lorsqu’ils recrutent un jeune âgé de moins de 26 ans ou un jeune reconnu travailleur handicapé (jusqu’à 30 ans inclus) en Contrat Initiative Emploi Jeunes (CIE Jeunes).