Offres d'emploi

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Travail en groupe
  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Vos principales missions

  • Vous réalisez des prestations de conduite, dépannage, maintenance des installations CVC et traitement d’eau.

  • Vous réalisez les opérations de maintenance préventive (traitements, contrôles...) et corrective (désinfections, chocs, ...).

  • Vous veillez au bon fonctionnement des équipements de traitement (pompes doseuses, adoucisseurs, filtres, ...) et vous assurez de la bonne adéquation des stratégies de traitement d'eau.

  • Vous assurez la maintenance des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation).

  • Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client et la sécurité.

  • Vous assurez une liaison de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants, et les services de l'entreprise.

  • Vous veillez à une transmission des données dans le système de gestion interne dans les délais requis.

Profil recherché

  • Issu d’une formation BEP ou BAC + 2 dans le domaine, l’électrotechnique, le génie climatique (...), vous possédez au moins 5 ans d'expérience en maintenance dans le domaine des services énergétiques.

  • Compétences en CVC et traitement d’eau.

  • Vous respectez les règles de sécurité en vigueur dans l'entreprise.

  • Une attestation de capacité froid serait un plus.

  • Vous avez un bon relationnel client.

  • Vous êtes autonome et rigoureux.

Experience

Expérience exigée

Conditions et aptitudes

  • Conduite prolongée
  • Travail sur écran
  • Postures travail : Station debout

Descriptif de poste

Vos principales missions :
- Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- Identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- Identifier les phases d'intervention à partir des informations du diagnostic help desk, de la hot line, des dossiers constructeurs
- Changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- Réaliser les opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements
- Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Profil recherché

De formation CAP/BEP à BAC+2 spécialité informatique, électronique ou électrotechnique Fiable, rigoureux, sens de l’organisation, bon relationnel, capacité à travailler en autonomie et rebondir face à un imprévu.

Experience

Expérience souhaitée

Conditions et aptitudes

  • Travail sur écran
  • Postures travail : Station debout

Profil recherché

Ouvrier d'entretien des extérieurs : utilisation du Karcher et d'un souffleur, ramassage des déchets, balayage... Nettoyage du local de poubelles. Si possible, nettoyage des vitres. Travail le matin de 8h à 12 h. Planning à définir.

Experience

Expérience souhaitée

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes gestuelles : Commande machine
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

  • Entretien des chambres et des parties collectives

  • Portage de plateaux repas en chambre et service à table

  • Lingerie en soutien aux personnes déjà en poste

Profil recherché

Bon relationnel avec les résidents, volontaire, sérieux-se. Le poste de travail pourra être adapté selon les contraintes rencontrés par les personnes.

Experience

Expérience souhaitée

Descriptif de poste

Cf Fiches de postes Les méthodes de recrutement ont évolué chez O2, ils privilégient le Savoir-être et la motivation: Déroulement de l'info co

  • Présentation des métiers + contraintes liées aux postes

  • Tests écrite + Tests ménage + repassage assouplis

  • Convoqué dans la semaine qui suit à un entretien individuel.

Profil recherché

Permis obligatoire pour la garde d'enfant et Auxiliaire de Vie. Ils peuvent toutefois étudier le profil s'il n'y a pas de permis. Immersion PMSMP envisagé à chaque recrutement. Nouveau, ils essayent de positionner les salariés à moins de 5 km de leur domicile.

Experience

1ère expérience

Descriptif de poste

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier national ? Vous voulez contribuer activement à la gestion et l’exploitation de l’autoroute ? Garantir la sécurité et la qualité de service pour nos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de la direction de l’exploitation ESCOTA, (réseau sud-Est de VINCI Autoroutes, 1100 salariés) et directement rattaché(e) au Conducteur de travaux et/ou Surveillant de travaux, vous contribuerez à assurer ensemble l’efficience technique et opérationnelle de l’exploitation routière. Ce que nous attendons de vous

  • Assurer la surveillance, la détection, le signalement et l’intervention dans les plus brefs délais sur les événements ou situations qui peuvent générer une perturbation ou un danger ;

  • Contribuer à l’optimisation et au maintien de la sécurité des biens et des personnes sur notre réseau ;

  • Effectuer les activités d’intervention pour la signalisation, la surveillance dans le respect des procédures en vigueur ;

  • Assurer l’assistance et la sécurité de la clientèle et respecter les préconisations de la charte clientèle ;

  • Participer au maintien du patrimoine. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! 2 postes CDD à pourvoir du 27 juillet 2020 au 30 octobre 2020. 4 postes CDD à pourvoir du 1er septembre 2020 au 31 décembre 2020. Ces emplois sont basés au point d’appui de la Seyne et au centre d’exploitation d’Aubagne. Permis B indispensable. Vous serez susceptibles d’assurerez des postes le week-end, la nuit et les jours fériés. Nous vous offrons

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;

  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

  • des parcours professionnels riches et variés ;

  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. « Les vraies réussites sont celles que l’on partage. » Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes ! Vous aussi, vous serez bien chez nous ! https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/carrieres.htm

Experience

Expérience exigée

Conditions et aptitudes

  • Conduite prolongée

Descriptif de poste

Vous avez envie de rejoindre le premier opérateur autoroutier national ? Vous voulez contribuer activement à la gestion et l’exploitation de l’autoroute ? Garantir la sécurité et la qualité de service pour nos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de la direction de l’exploitation ESCOTA, (réseau sud-Est de VINCI Autoroutes, 1100 salariés) et directement rattaché(e) au Conducteur de travaux et/ou Surveillant de travaux, vous contribuerez à assurer ensemble l’efficience technique et opérationnelle de l’exploitation routière. Ce que nous attendons de vous

  • Assurer la surveillance, la détection, le signalement et l’intervention dans les plus brefs délais sur les événements ou situations qui peuvent générer une perturbation ou un danger ;

  • Contribuer à l’optimisation et au maintien de la sécurité des biens et des personnes sur notre réseau ;

  • Effectuer les activités d’intervention pour la signalisation, la surveillance dans le respect des procédures en vigueur ;

  • Assurer l’assistance et la sécurité de la clientèle et respecter les préconisations de la charte clientèle ;

  • Participer au maintien du patrimoine. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique sécurité et environnementale de la société. Vous respecterez le principe de non-discrimination et vous contribuerez à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! 2 postes CDD à pourvoir du 27 juillet 2020 au 30 octobre 2020. 4 postes CDD à pourvoir du 1er septembre 2020 au 31 décembre 2020. Ces emplois sont basés au point d’appui de la Seyne et au centre d’exploitation d’Aubagne. Permis B indispensable. Vous serez susceptibles d’assurerez des postes le week-end, la nuit et les jours fériés. Nous vous offrons

  • une expérience dans une entreprise reconnue à la fois pour son excellence opérationnelle et pour sa capacité à innover dans les services de mobilité ;

  • un modèle managérial fondé sur l’intelligence collective et la responsabilisation de chacun ;

  • des parcours professionnels riches et variés ;

  • le partage des fruits de la croissance du groupe VINCI grâce à l’actionnariat salarié. « Les vraies réussites sont celles que l’on partage. » Convaincu(e) ? Alors, rejoignez-nous et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante au contact de nos équipes ! Vous aussi, vous serez bien chez nous ! https://www.vinci.com/vinci.nsf/fr/carrieres.htm

Experience

Expérience exigée

Conditions et aptitudes

  • Conduite prolongée

Experience

Pas d'expérience requise

Conditions et aptitudes

  • Aptitudes et tolérance psy. : Contact public
  • Postures travail : Station debout
  • Accès poste de travail : Marche terrain plat

Descriptif de poste

Activités :
- Réaliser l’entretien préventif et curatif de la flotte automobile, des poids lourds, des engins de travaux publics et des matériels forestiers y compris des équipements spéciaux
- Contribuer aux diagnostics des pannes, assurer les démontages et l’analyse des anomalies
- Proposer les modalités d’intervention, suivant notamment les règles du constructeur et rend compte de l’avancement de ses travaux

  • Renseigner les différents documents, livres de bord, carnet d’entretien, O.R (ordres de réparation)
    • effectuer des interventions de dépannage sur l’ensemble du Département
    • Entretenir et sécuriser l’atelier
    • Assurer le référencement de pièces détachées via l’outil de gestion de la flotte (ATAL) et les documents techniques mis à disposition Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements, astreintes….) :
    • intervenir sur l'ensemble du Département
    • Participer au dispositif d'astreinte du Pôle
    • intervenir en renfort sur l'ensemble des compétences du Département

Profil recherché

Compétences requises : Savoir (connaissances)

  • Être Titulaire au minimum d’un CAP de mécanicien

  • Être titulaire des Permis B, C, autorisations de conduites à jour et CACES liés à l'activité de l'atelier Savoir-faire (compétences techniques)

  • Maîtriser l’entretien et les réparation des véhicules et engins

  • Détenir les bases en électricité VL, PL, engins et petits matériels forestiers

  • Avoir de l'expérience dans le domaine de la métallerie, climatisation, soudure ou hydraulique appréciée Savoir-être (aptitudes personnelles)

  • Sens de l’organisation et de la rigueur

  • Respect des délais d’exécution

  • Savoir remonter l’information nécessaire et pertinente au chef d’équipe

Experience

Expérience souhaitée

Profil recherché

3 ans d'expérience

Experience

Expérience exigée

Descriptif de poste

Bonjour, J'espère que tout le monde va bien et que le quotidien (perso et pro) s'organise correctement.... Nous relançons des recrutements, au moins 3 à 4 postes pour des BRSA, pour Juillet 2020. Voici la fiche d'offre et l'affiche de présentation de l'action : les 2 sont à présenter aux candidat;e.s Nous devrons organiser un recrutement sans information collective Un contact téléphonique avec chaque candidat.e est une première étape L'idéal serait même de nous appeler lorsque vous êtes avec la personne, pour faciliter l'intégration du message "ceci est le support d'un accompagnement vers l'emploi", Ensuite, nous procéderons par entretiens individuels Je suis à votre disposition pour toute précision (sachant que nous tournons entre extérieur / télétravail / présence au siège) Cordialement Allison BENOIST

    • Association VEGA 4 Rue Nicolas Peiresc 83 000 Toulon Tél : 04 94 09 32 23 Site Internet : www.vega-iae.fr

Descriptif de poste

Vous êtes clair(e) et synthétique, vous maîtrisez les techniques de l'entretien téléphonique (autrement dit, vous aimez passer du temps au téléphone) ? Vous avez déjà une expérience en tant que Recruteur de Donateurs ? Et en plus vous avez un diplôme en RH (Ressources Humaines) et/ou une première expérience dans ce domaine ? Alors ce poste est fait pour vous ! N’attendez plus, rejoignez notre équipe !
- Vous serez sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Opérations
- Vous assisterez le Chargé de Pré-Recrutement dans la rédaction et la diffusion des annonces sur les différents canaux de diffusion
- Vous réaliserez les présélections téléphoniques et vous organisez et veillez au bon déroulement des entretiens physiques
- Vous serez force de proposition afin de continuer à améliorer le processus de recrutement (brainstorming, veille concurrentielle …)

Profil recherché

  • Rémunération : 10,15 € brut / heure

  • Chèque Déjeuner : 10,00 € dont 5,52 € pris en charge par l'employeur

  • Mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50% par l’entreprise)

  • Prévoyance (prise en charge à 100 % par l’entreprise)

  • Abonnement transport (pris en charge à 50% par l’entreprise)

Experience

1ère expérience

Partager cet article

Rechercher


Les partenariats