Cap emploi 83 mobilisé pour assurer la réussite du Duoday 2020

Dans un contexte de mobilisation nationale de lutte contre l’épidémie de Covid-19, concentrant l’effort de tous et impactant fortement le monde économique et l’ensemble des services publics, et compte tenu de la nécessité absolue de limiter au maximum les interactions sociales, le secrétariat d’Etat chargé des Personnes handicapées a décidé de reporter le DuoDay 2020 à une date ultérieure, qui sera reprécisée après concertation avec ses homologues européens. Nous reviendrons vers vous afin de vous transmettre la date ultérieurement,
L'équipe DuoDay

1 jour = 1 rencontre, pour 1 partage d’expériences

Durant une journée, une personne en situation de handicap compose un duo avec un professionnel, afin de découvrir son activité. Il s’agit d’une immersion dans son quotidien.

Un événement national ouvert à tous !

Qui peut participer ? Et pourquoi ?

  • Pour toute personne en situation de handicap de plus de 14 ans, le DuoDay permet de découvrir un métier ou d’amorcer un parcours professionnel.

  • Pour tout employeur (entreprises, structures publiques, para-publiques), le DuoDay permet de sensibiliser ses équipes, faire découvrir les qualités et compétences professionnelles des personnes en situation de handicap et affirmer les valeurs sociales de son entreprise.

  • Pour toute structure référente accompagnante (Pôle emploi, Cap emploi, structure médico-sociale, etc.), le DuoDay permet de créer de nouvelles synergies avec les employeurs.

Comment participer ?

Je me rends sur duoday.fr Je m’inscris en quelques minutes :

  • soit je possède déjà un compte, j’y accède en entrant mon identifiant et mon mot de passe ;

  • soit c’est la première fois : je suis guidé pas à pas pour créer mon compte.

Je suis un candidat ou un référent d’une structure accompagnante :

  • Nouveau ! je postule directement aux offres qui m’intéressent. Je peux déposer jusqu’à 5 candidatures ;

  • je suis l’avancement de mes candidatures grâce à mon espace personnel ;

  • une fois ma candidature retenue, je peux rentrer en contact avec l’employeur ;

  • à tout moment, le candidat peut contacter la structure référente accompagnante.

Je suis un salarié :

  • je me fais connaître auprès du référent DuoDay désigné en interne par l’employeur. Il s’agit le plus souvent du référent handicap du service des ressources humaines.

Je suis le référent DuoDay désigné par l’employeur :

  • je poste mes offres ;

  • je suis alerté dès qu’un candidat dépose une candidature ;

  • Nouveau !je choisis les candidatures, avec les salariés volontaires pour un duo, et je contacte les candidats.

Télécharger la brochure Duoday 2020

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2019

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jeudi 14 mai 2020

Var


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