Aide exceptionnelle de soutien à l'emploi d'une personne handicapée en contrat de professionnalisation.

L’aide est ouverte à tout employeur de droit privé de moins de 250 salariés ayant embauché au plus tard le 10 mai 2020 une personne en situation de handicap bénéficiaire de l’obligation d’emploi au titre de l’article L5212-13 du Code du Travail ou ayant déposé une demande de reconnaissance, dont le contrat de professionnalisation est en cours d’exécution à la date du dépôt de la demande et perdure au-delà du 31 août 2020.

L'aide financière forfaitaire s'apprécie en fonction de l'âge de l'alternant ;

• 1 500 € pour un alternant âgé de moins de 40 ans ;

• 2 000 € pour un apprenti alternant âgé de plus de 40 ans et jusqu'à 50 ans ;

• 3 000 € pour un alternant âgé de plus de 51 ans.

Modalités et contenus :

Le contrat en alternance est en cours au moment du dépôt de la demande et se poursuit au-delà du 31 août 2020

.L'aide est mobilisable par un employeur qui aurait bénéficié ou non de l'aide initiale.

Renouvellement :

L'aide est temporaire et non renouvelable.

Éléments à transmettre pour la demande : - Le formulaire de demande d'intervention Agefiph dûment complété et signé ;

• Les conditions générales signées ou mail attestant que le contractant en a pris connaissance et les approuve sans réserves ;

• Une attestation d'emploi datant de moins d'un mois certifiant que le salarié est toujours présent ;

• Un relevé d'identité bancaire professionnel de l'employeur ;

• Si l'employeur n'a pas bénéficié de l'aide au contrat de professionnalisation initiale, la copie du Cerfa et du titre de bénéficiaire de l'obligation d'emploi de l'alternant.

Éléments à transmettre pour le versement de l'aide :

Aucune pièce n'est requise pour le paiement.